Hur kan giggarna hjälpa till att lösa kompetensbristen ute hos företag?

Enligt Svenskt Näringsliv har så många som 7 av 10 företag idag svårt att rekrytera rätt kompetens. Samtidigt växer den så kallade ’gigekonomin’ och allt fler väljer att bli egenföretagare och att ’gigga’ framför en traditionell anställning. Hur kan giggarna hjälpa till att lösa kompetensbristen ute hos företag?

Emelie Fågelstedt är ’giggare’ sedan tio år tillbaka och medgrundare av nätverket Svenska Nomader, Sveriges största nätverk för digitala nomader – personer som jobbar platsoberoende med världen som kontor. Inom ramen för projektet Framtidskompetens i Blekinge har Emelie spelat in ett föredrag där hon pratar om vikten för företag att ha en gigstrategi. Lär dig mer om gigekonomin som fenomen och varför fler väljer att gigga och tillhöra olika typer av gig-nätverk. Ta del av insikter kring hur du kan bli en attraktiv uppdragsgivare och hur man kan sätta samman team bestående av både inhousepersonal och giggare som kan hjälpa företag att nå sina affärsmål.

Se filmen tillsammans i ledningsgruppen!

Ett tips är att man i företagets ledningsgrupp ser denna film tillsammans för att sedan diskutera om och hur ditt företag skulle ha nytta av en så kallad gigstrategi!

Om Framtidskompetens i Blekinge

Projektet Framtidskompetens i Blekinge syftar till att stödja och utveckla små och medelstora företags förmåga och processer för att bli mer effektiva i sin kompetensförsörjning. Projektet pågår mellan 2019-03-01 och 2021-02-28 och medfinansieras av Europeiska unionen/Europeiska socialfonden. Techtank är projektägare och samverkanspartners är Blekinge Business Incubator, Blue Science Park samt NetPort Science Park. Läs mer

Fler Nyheter

Digtal

Sveriges centrum för IoT och nationell nod inom Cyber Security

E-Hälsa

Unikt samarbete mellan hälso- & sjukvård och området Digital

Marin Teknik

Marinens huvudstad och Nationellt Undervattenstekniskt Centrum

Samhällsbyggnad

Unik kompetens inom samhällsbyggnad och digitalisering

VD till Blue Science Park

Nu finns möjligheten att axla rollen som VD för Blue Science Park. Här kommer du att få ta ett helhetsgrepp kring fokusområden, projekt, en grupp kompetenta medarbetare och framtidsriktning. Var med och bidra till att skapa mervärde ut i samhället genom detta givande samarbete mellan akademi, näringsliv och offentlig sektor.

International talent matchmaking with Sweden ICT

Companies from nine countries, thousands of talents and six Swedish Science Parks with an ICT focus come together for this autumns greatest challenge: to find the right match!

Ingå i en referensgrupp om Mikrolärande

I november startar det strategiska projektet Mikrolärande, inom innovationsprogrammet Smart Built Environment, temaområde ”Kunskap och kompetens”. Nu söker vi dig som vill vara med i en referensgrupp i projektet.

VD till Blue Science Park

Nu finns möjligheten att axla rollen som VD för Blue Science Park. Här kommer du att få ta ett helhetsgrepp kring fokusområden, projekt, en grupp kompetenta medarbetare och framtidsriktning. Var med och bidra till att skapa mervärde ut i samhället genom detta givande samarbete mellan akademi, näringsliv och offentlig sektor.

International talent matchmaking with Sweden ICT

Companies from nine countries, thousands of talents and six Swedish Science Parks with an ICT focus come together for this autumns greatest challenge: to find the right match!

Ingå i en referensgrupp om Mikrolärande

I november startar det strategiska projektet Mikrolärande, inom innovationsprogrammet Smart Built Environment, temaområde ”Kunskap och kompetens”. Nu söker vi dig som vill vara med i en referensgrupp i projektet.
Dela på facebook
Dela på twitter
Dela på linkedin
Dela på email
Dela
Dela på facebook
Dela på twitter
Dela på linkedin
Dela på email
Dela med dig

Häng med oss in i framtiden!

Få det senaste inom innovation och kunskap i din inkorg.